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嘉兴在线新闻网     2017-12-12 04:52:26     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  本报讯 记者冯举高、通讯员王满龙报道:近年来,河北省赤城县以加强党建工作为统领,紧紧围绕项目攻坚、作风建设,践行“两学一做”学习教育,严纪律、强管理,形成了人心齐、势头强的良好局面。

  “要有锲而不舍的钉钉子精神和逆水行舟、迎难而上的气魄,紧盯事关全局的关键环节、重点工作,把决心变成行动,把蓝图变为现实。”这是县委书记马海利在全县干部大会上提出的要求。赤城县将党员干部作为发展的关键主体,针对部分党员干部认为“多一事不如少一事”“不干事就不会出事”的错误思想和行为,开展以“今天混饭吃、明天吃什么”为主题的大讨论活动,进一步强化责任意识、担当意识,消除党员干部中存在的懒政、怠政情绪。

  有的干部拼命干、有的干部袖手看,怎么办?对此,赤城县要求每位科级以上领导干部,结合自身实际,对“为官不为”问题进行深刻剖析,并撰写心得体会上报县委,在全县上下形成了敢于担当、破解发展瓶颈的思想共识。

  通过从严从实抓党建,赤城县形成了推动工作的强大凝聚力和战斗力,营造了风清气正的良好政治生态,在经济发展、民生事业等方面的综合效应也日益显现出来。

  结合“两学一做”学习教育,赤城县围绕全县中心工作,制定重点工作目标、重大项目县级领导包联责任等制度,确保“千斤重担人人挑、各个头上有指标”。

  为杜绝懒政、怠政弊病,赤城县紧盯重点任务目标落实情况,一方面整合县委、县政府督查室及组织部、监察局力量,对全县重大部署、重点项目进行联合督查,对督查过程中发现的不作为、不落实、失职渎职等问题,直接进行处理;另一方面,对全县确立的重点工作采取现场观摩拉练的办法,实地看、一线比,由县级领导、乡镇党委书记和县直部门一把手现场评分,并将评分结果纳入年度领导班子和领导干部个人考核之中。

  今年,赤城县结合“两学一做”学习教育,进一步提升和完善督导机制,由纪检部门牵头,组织县法院、检察院参与督导,对全县不同岗位、不同人群制定不同措施,切实提高了党员干部责任意识和担当意识。

  在整顿全县党员干部作风过程中,赤城县严格用人机制,强化问责倒逼机制,以“不换状态就换人”的硬手段,树立干部用人正确的导向,让有为者有位、无为者无位,激发了各级领导干部干事创业的热情。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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